Contributi Commercio ingrosso dettaglio coop - cuaf ridotta aziende oltre 200 dipendenti

Prontuario contributi on line

Pagina iniziale Stampa questa pagina Cerca Mappa Note legali

Sei in: Innovazione & Software >

Prontuario Contributi on line >

2004 - Indice dei settori contributivi >

Commercio ingrosso dettaglio coop - cuaf ridotta aziende oltre 200 dipendenti >

Impiegato : Codice tipo contribuzione 77 Lav.in mobilita' assunti a tempo determ. poi trasformato

Ultimo aggiornamento il 05/06/2005

Commercio ingrosso dettaglio coop - cuaf ridotta aziende oltre 200 dipendenti : Impiegato
: Codice tipo contribuzione 77 Lav.in mobilita' assunti a tempo determ. poi trasformato

Lavoratori in mobilità assunti con contratto a tempo determinato e trasformato a tempo indeterminato, per i quali spetta il versamento della contribuzione come per gli apprendisti per ulteriori 12 mesi (art. 8, comma 2, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice S165 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti ed il codice L180 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 7, 8, O e Y (Circolari n. 260 del 12.11.1991, n. 268 del 30.12.1998, n. 21 del 8.2.1999, 157 del 27.7.1999).

In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;

Inps - Appr ctr settimanale	IS	2,79	0	0	2,79	S165
Inps - Appr ctr settimanale	importo settimanale;;

Inps - Ivs	%	23,31	0	0	23,31	11
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	11
Inps - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	11
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	11
Inps - Cuaf	%	,28	0	0	,28	11
Inps - Cigs	%	,6	0	0	,6	11
Inps - Cigs	con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%;;;
Inps - Cigs c/dip	%	0	,3	0	,3	11
Inps - Cigs c/dip	con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%;;;
Inps - Mobilità	%	,3	0	0	,3	11
Inps - Mobilità	con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%;;;
Inps - Malattia	%	2,44	0	0	2,44	11
Inps - Maternità	%	,24	0	0	,24	11
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	11
Totale 11	%	28,98	9,19	,5	38,67

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - L180	%	23,31	0	0	23,31	L180
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L180	%	0	0	,5	,5	L180
Inps - Ds - Rid.100% - L180	%	1,33	0	0	1,33	L180
Inps - Cigs - Rid.100% - L180	%	,6	0	0	,6	L180
Inps - Mobilità - Rid.100% - L180	%	,3	0	0	,3	L180
Inps - Malattia - Rid.100% - L180	%	2,44	0	0	2,44	L180
Inps - Tfr - Rid.100% - L180	%	,2	0	0	,2	L180
Totale L180	%	28,18	0	,5	28,68

Inps - Esonero cuaf	%	,28	0	0	,28	R600

Inps - Esonero maternità	%	,24	0	0	,24	R601

Inps - Esonero ds	%	,28	0	0	,28	R602

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	0	9,19	0	9,19

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,16 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:77; sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M.