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Ultimo aggiornamento il 05/06/2005
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Commercio ingrosso dettaglio - cuaf intera aziende oltre 50 e sino a 200 dipendenti : Operaio
: Codice tipo contribuzione F4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Pers. con handicap-Rid.100%(F4)
Persone riconosciute affette, ai sensi della normativa vigente, da un grave handicap fisico, mentale o psichico, art. 54 lettera f) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 100%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
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In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;
   
Inps - Appr ctr settimanale IS 2,79 0 0 2,79 S126
importo settimanale;;
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 10
con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%;;;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 10
con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%;;;
Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 10
con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%;;;
Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 10
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 10
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10
Totale 10 % 31,18 9,19 ,5 40,87
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - 10 % 23,31 0 0 23,31 10
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 10 % 0 0 ,5 ,5 10
Inps - Ds - Rid.100% - 10 % 1,61 0 0 1,61 10
Inps - Cuaf - Rid.100% - 10 % 1,68 0 0 1,68 10
Inps - Esonero cuaf % ,8 0 0 ,8 10
Inps - Cigs - Rid.100% - 10 % ,6 0 0 ,6 10
Inps - Mobilità - Rid.100% - 10 % ,3 0 0 ,3 10
Inps - Malattia - Rid.100% - 10 % 2,44 0 0 2,44 10
Inps - Maternità - Rid.100% - 10 % ,24 0 0 ,24 10
Inps - Tfr - Rid.100% - 10 % ,2 0 0 ,2 10
Totale 10 % 31,18 0 ,5 31,68
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 0 9,19 0 9,19
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 39,16 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:F4;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C.
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