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Ultimo aggiornamento il 05/06/2005 |
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Artigianato Edile dell'indotto aziende sino a 15 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione 47 Lav.in CFL con rapporto di lav. trasform. a tempo indeterminato
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Lavoratori con contratto di formazione trasformato a tempo indeterminato, per il quale il beneficio della riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro spetta per ulteriori 12 mesi (art.15 Legge 24.6.1997.n. 196). In abbinamento con il codice L211, nel quadro D, per il recupero della contribuzione a carico del datore di lavoro. Richiede il codice di autorizzazione 4Y. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y (Circolari n. 174 del 31.7.1997 e n. 85 del 9.4.2001).
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In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;; |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
11 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
11 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
11 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
11 |
Inps - Addizionale ds |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
11 |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
11 |
Inps - Cig |
% |
1,9 |
0 |
0 |
1,9 |
11 |
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;;; |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
11 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
11 |
Totale 11 |
% |
28,71 |
8,89 |
,5 |
38,1 |
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RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.50% - L211 |
% |
11,655 |
0 |
0 |
11,655 |
L211 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L211 |
% |
0 |
0 |
,25 |
,25 |
L211 |
Inps - Ds - Rid.50% - L211 |
% |
,805 |
0 |
0 |
,805 |
L211 |
Inps - Addizionale ds - Rid.50% - L211 |
% |
,4 |
0 |
0 |
,4 |
L211 |
Inps - Cig - Rid.50% - L211 |
% |
,95 |
0 |
0 |
,95 |
L211 |
Inps - Maternità - Rid.50% - L211 |
% |
,045 |
0 |
0 |
,045 |
L211 |
Inps - Tfr - Rid.50% - L211 |
% |
,1 |
0 |
0 |
,1 |
L211 |
Totale L211 |
% |
13,955 |
0 |
,25 |
14,205 |
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Inps - Esonero cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
R600 |
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Inps - Esonero maternità |
% |
,37 |
0 |
0 |
,37 |
R601 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
13,96 |
8,89 |
,25 |
23,1 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,16 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:47; sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
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