Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2004 - Indice dei settori contributivi  Artigianato Edile aziende oltre 50 dipendenti Torino  Operaio iscritto Cassa Edile
Ultimo aggiornamento il 05/06/2005 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Artigianato Edile aziende oltre 50 dipendenti Torino: Operaio iscritto Cassa Edile In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 10 Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 10 Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 34,23 8,89 ,5 43,62     CE Torino - Ferie Gratifica Natalizia c/dip % 0 14,2 0 14,2 calcolato su paga base di fatto;; CE Torino - Anzianità prof.le edile ordinaria % 4,2 0 0 4,2 calcolato su paga base di fatto;; CE Torino - Anzianità prof.le edile straordinaria % ,8 0 0 ,8 calcolato su paga base di fatto;; CE Torino - Ctr Cassa Edile % 2,5 0 0 2,5 calcolato su paga base di fatto;; CE Torino - Ctr Cassa Edile c/dip % 0 ,5 0 ,5 calcolato su paga base di fatto;; CE Torino - Quote provinciali adesione contrattua % ,59 0 0 ,59 calcolato su imponibile inps;; CE Torino - Quote provinciali c/dip % 0 ,59 0 ,59 calcolato su imponibile inps;; CE Torino - Quote nazionali adesione contrattuale % ,18 0 0 ,18 calcolato su imponibile inps;; CE Torino - Quote nazionali c/dip % 0 ,18 0 ,18 calcolato su imponibile inps;; CE Torino - Ente Scuola CIPET % 1 0 0 1 calcolato su paga base di fatto;; CE Torino - Oneri Mutualizzati: infortunio,malatt % 1 0 0 1 calcolato su paga base di fatto;; CE Torino - Oneri Mutualizzati: CPT e spese % ,5 0 0 ,5 calcolato su paga base di fatto;; CE Torino - Oneri Mutualizzati: permessi sindacal % ,1 0 0 ,1 calcolato su paga base di fatto;; CE Torino - Oneri Mutualizzati: RSL - RSLT % ,05 0 0 ,05 calcolato su paga base di fatto;; CE Torino - TFR % 3 0 0 3 calcolato su imponibile inps;; CE Torino - Contributo collegio costruttori % 1,5 0 0 1,5 calcolato su imponibile inps;; CE Torino - Contributo ANCE % ,35 0 0 ,35 calcolato su imponibile inps;; Totale % 15,77 15,47 0 31,24     RIDUZIONI Inps - Esonero cuaf % ,43 0 0 ,43 R600     Inps - Esonero maternità % ,37 0 0 ,37 R601     TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 49,2 24,36 ,5 74,06     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,16 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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