Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2004 - Indice dei settori contributivi  Artigianato Edile aziende oltre 50 dipendenti   Impiegato : Codice tipo contribuzione 65 Lavoratori CFL con beneficio generalizzato del 25%
Ultimo aggiornamento il 05/06/2005 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Artigianato Edile aziende oltre 50 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione 65 Lavoratori CFL con beneficio generalizzato del 25% Lavoratori assunti con contratto formazione lavoro senza il rispetto delle condizioni poste dalla normativa UE, che potranno divenire pienamente agevolati solamente nel caso siano trasformati in contratto a tempo indeterminato con incremento netto di occupazione. Durante lo svolgimento del CFL per tali dipendenti spetta la riduzione del 25% dei contributi a carico del datore di lavoro. In abbinamento con il codice L525 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n. 85 del 9.4.2001). In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 11 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 11 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 11 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 11 Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 11 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 11 Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 11 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;;; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 11 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 11 Totale 11 % 29,01 8,89 ,5 38,4     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.25% - L525 % 5,8275 0 0 5,8275 L525 Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - L525 % 0 0 ,125 ,125 L525 Inps - Ds - Rid.25% - L525 % ,4025 0 0 ,4025 L525 Inps - Addizionale ds - Rid.25% - L525 % ,2 0 0 ,2 L525 Inps - Cig - Rid.25% - L525 % ,55 0 0 ,55 L525 Inps - Maternità - Rid.25% - L525 % ,0225 0 0 ,0225 L525 Inps - Tfr - Rid.25% - L525 % ,05 0 0 ,05 L525 Totale L525 % 7,0525 0 ,125 7,1775     Inps - Esonero cuaf % ,43 0 0 ,43 R600     Inps - Esonero maternità % ,37 0 0 ,37 R601     TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 21,16 8,89 ,38 30,42     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,16 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:65; sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
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